Polo Democrático Alternativo

Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos, Mecánicos, Metalmecánicos, Siderúrgicos, Mineros, del Material Eléctrico y Electrónico

SINTRAMETAL SECCIÓNAL YUMBO

Personería Jurídica N° 0547 del 29 de Mayo de 1969 Expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Calle 36 No. 14-52 Teléfono fax 448 11 77 - Cali

DENUNCIA PÚBLICA

Los trabajadores de SIDELPA, agrupados en SINTRAMETAL seccional YUMBO, estamos denunciando ante la comunidad regional, nacional e internacional, medios de comunicación, sectores políticos, organizaciones sindicales y sociales, el atropello del cual hemos sido víctimas en el día de hoy martes 23 de junio de 2009, cuando la multinacional brasilera GERDAU, decide de manera unilateral, ilegal y arbitraria tomar la decisión de cerrar y liquidar la Empresa SIDERURGICA DEL PACIFICO S.A. –SIDELPA- .

La empresa GERDAU ha dado dos excusas para el cierre de la planta de Yumbo, Valle del Cauca, Colombia. Primero, el enfrentamiento con la autoridad ecológica Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca C.V.C sobre si existe contaminación en la planta o no. Claramente, Gerdau se escuda en una falsa controversia porque la C.V.C ha ofrecido a la empresa realizar nuevamente los estudios ambientales, con participación de la empresa y el sindicato, y, en caso de que fueran negativos sobre contaminación permitir la reapertura de la planta. Gerdau usa este enfrentamiento como excusa; pues con solo permitir y participar en la nueva toma de pruebas el problema sería solucionado.

Segundo, la empresa Gerdau acusa a la crisis global como la segunda razón para el cierre de SÏDELPA. Gerdau es la que, en comunicados de prensa públicos desmiente, ella misma, la excusa. El 7 de Mayo de 2009 Gerdau dice: A pesar de la significativa reducción de la demanda mundial de acero, Gerdau registra señales de mejora de los mercados en los que actúa, con ventas físicas en el mes de marzo del 20,7% superior a los volúmenes comercializados en diciembre de 2008…. en marzo la empresa verificó señales de mejora de los mercados, con una ampliación del 20,7% de sus ventas físicas en comparación con diciembre de 2008. Como resultado de dicho escenario, Gerdau cerró el trimestre con una facturación de R$ 7,7 mil millones y un beneficio neto de R$ 35 millones…. En Latinoamérica (excepto Brasil), la producción de acero de las unidades Gerdau alcanzó las 316 mil toneladas en los tres primeros meses del año, el 41,1% superior al cuarto trimestre de 2008. Las ventas físicas, de 487 mil toneladas, también mostraron una expansión del 9,7%. Estos datos proporcionados por la empresa muestran la falacia de las excusas presentadas.

Nosotros sentimos necesario denunciar las verdaderas razones por las cuales Gerdau intenta cerrar esta empresa. Los trabajadores de SIDELPA a raíz de años de lucha han conseguido una Convención Colectiva que provee a los trabajadores un nivel de vida significativamente superior a otros trabajadores de la misma compañía en nuestro país. Además, los trabajadores de SIDELPA tienen un sindicato preocupado por sus necesidades y combativo en la defensa de los derechos de sus trabajadores. La realidad es que Gerdau no quiere que cunda el ejemplo, que trabajadores de otras plantas luchen por mejores condiciones de vida y de trabajo, con la única arma que tienen los trabajadores que es el sindicato. Gerdau no quiere sindicatos en Colombia. Gerdau quiere trabajadores sumisos y pagar salarios de hambre. Esa es la verdadera razón del cierre, dar un ejemplo al resto de los trabajadores colombianos.

Sin sostenimiento para sus excusas queda clara la verdadera intención de Gerdau. Utilizar la oportunidad para cerrar fuentes de trabajo, abaratar costos laborales y destruir organizaciones representativas de los trabajadores.

Con esto, esta multinacional sin piedad alguna hoy, el representante legal de la empresa el brasilero Jorge Armando Gómez Galvao manifiesta que en reunión extraordinaria de accionistas realizada el día de hoy a las 10 de la mañana, se determina el cierre y liquidación de la empresa sin cumplir con los procedimientos legales preestablecidos, afectando a 280 trabajadores directos, 130 contratistas al interior de la compañía además, dentro del engranaje productivo laboral se afectan a clientes como son Diaco Cali, quienes se les produce un promedio de 9.000 toneladas mensuales, también a clientes, proveedores, sector mecánico, metalmecánico, industrial a los supermercados y tiendas de barrios, y el comercio en general porque somos más de 2.000 familias en nuestra región las que se verían afectadas económica, sicológica y socialmente, además se genera una descomposición del tejido social en nuestro país máxime cuando SIDELPA es la única productora de aceros especiales en Colombia y de su producción dependen aquellos empresarios que deben consumir este producto debido a que su capacidad económica no permite competir con los altos precios de mercado internacional.

Los trabajadores permanecemos y permaneceremos en las instalaciones de la empresa de manera pacífica e indefinida defendiendo nuestro derecho al trabajo.

LUCHA Y SOLIDARIDAD SON CAMINOS DE UNIDAD!!!! Y LOS CAMINOS DE UNIDAD SON CAMINOS DE VICTORIA!!!

Esperamos su apoyo y solidaridad enviando sus cartas de rechazo a:

ANDRÉ GERDAU JOHANNPETER Chief Executive Officer Gerdau Av. Farrapos, 1811 Porto Alegre – RS – Brazil 90220-005 andre.johannpeter@gerdau.com.br

INGENIERO ERMIDA MORETTI EDUARDO Presidente Ejecutivo

DIETER NARBAL

PISCIOTTI VANSTRAHLEN MARCELA GERDAU BRASIL - DIACO S.A.

Calle 99 No. 10 - 19 Piso 5 DIACO S.A. - GERDAU diaco@diaco.com.co imprensa@gerdau.com.br carolina.moreno@diaco.com.co

INGENIERO JORGE ARMANDO GOMES GALVAO Gerente General

MARTHA ISABEL REYNOSO ZAMORA Directora de Gestión Humana Siderúrgica del Pacífico S.A. – SIDELPA -

Cra 37 No. 12 A - 63 Urbanizacion Acopi Yumbo (Valle) SIDELPA sidelpa@colombianet.net

SINTRAMETAL SECCIONAL YUMBO simetalyumbo@yahoo.com Calle 36 No. 14 - 52 Atanasio Girardot de Cali.